O profissional de atendimento ao público desempenha um papel crucial em estabelecer a imagem e a reputação de uma empresa.  Essa posição reque...

Testes psicométricos são ferramentas usadas para medir as habilidades, aptidões e personalidade de um indivíduo.  Eles ajudam empresas a avali...

Os testes em recrutamento e seleção são ferramentas importantes para avaliar o potencial dos candidatos.  São testes que avaliam diversos aspe...

Muitos são os requisitos para contratação de profissionais e as hard skills e soft skills são palavras essenciais para o RH para que característica...

Contar com excelentes colaboradores, com diversas competências profissionais fará toda a diferença para os resultados de qualquer empresa, independ...

Um Tech Recruiter é o protagonista do processo de aquisição de talentos em tecnologia. Os melhores recrutadores de tecnologia têm um relacionamento...

Há diferentes tipos de perfil profissional e é necessário conhecê-los para contratar com acerto. Alguns talentos são mais dominantes, enquanto outr...

Encontrar os melhores talentos do mercado requer esforços estratégicos, sempre utilizando os melhores recursos. Atualmente, a gamificação em proces...

O recrutamento e seleção (R&S) é uma das etapas mais importante ao êxito dos times e negócios. No seu decorrer, alguns candidatos são contratad...

Cada vez mais as empresas estão percebendo a necessidade de realizar recrutamentos arrojados, a fim de conquistar os melhores talentos para a organ...

Para que o processo de recrutamento e seleção de novos talentos dê certo, é preciso analisar as competências certas e buscar o profissional adequad...

Antigamente, o processo de recrutamento e seleção era muito mais raso. Bastava divulgar um simples anúncio, receber o candidato para entrevista e a...