Liderança 4.0: o que é e quais são suas aplicações.

Embora muito se fale nos avanços tecnológicos e nas diversas maneiras como podem otimizar a produção de uma empresa, sem…

O que você não pode deixar de saber sobre a infraestrutura da sua empresa

Nas empresas de qualquer segmento as constantes manutenções são necessárias para que tudo funcione adequadamente. Fora isso, um local seguro…

Employee Experience: entenda esse conceito!

O que explica o fato de que algumas pessoas têm verdadeira paixão pela empresa em que trabalham e outras demonstram…

Inteligência Emocional vs. Inteligência Artificial: o que podem esperar dessa relação?

Já faz um certo tempo que tanto o fator preço quanto as funcionalidades de um produto deixaram de ser os…

Como minimizar o esgotamento profissional dos colaboradores?

De repente, a vida de algumas pessoas parece não fazer sentido e elas começam a perceber sintomas como: alterações bruscas…

Employee Value Proposition: entenda o conceito e aplicação do EVP

Em um mercado acirrado, em que a competição entre as empresas se torna mais intensa a cada dia, o acesso…

Como contratar um menor aprendiz? Confira quais são as regras

Como contratar um menor aprendiz? Trata-se de uma dúvida comum entre as empresas, que precisam compreender as normas desse programa…

E-learning: como pode ser usado como ferramenta do onboarding?

Não é exatamente uma novidade que, para uma empresa entregar resultados acima da média, o engajamento de seus colaboradores é…

Mapeamento de Processos: o que é e como utilizá-lo em sua Consultoria de RH

A pretensão de todos os profissionais, ao menos daqueles que desejam destacar-se em suas funções, é prestar um serviço de…

Por que é tão importante oferecer adiantamento salarial na sua empresa?

O adiantamento salarial é o pagamento antecipado de uma parcela do salário integral do funcionário.  O valor adiantado é descontado…

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