Novos recursos como as vídeo entrevistas foram incorporados aos processos seletivos, garantindo mais agilidade na escolha de profissionais.
É fato que a forma de realizar a seleção em RH mudou nos últimos anos.
No Brasil, muitas empresas estão descobrindo esse recurso apenas agora e já conseguem perceber os benefícios. Existe apenas um software de RH no país com vídeo e ATS juntos na mesma plataforma, o Compleo ATS.
A empresa é visionária e conseguiu facilitar o trabalho de muitos recrutadores, aumentando a produtividade dos profissionais e melhorando a seleção. Por ser pioneiro nessa integração entre vídeo e ATS, o Compleo ATS ganhou a preferência dos gestores de RH e empresas de recrutamento e proporcionou diversos benefícios.
Vantagens em utilizar as vídeo entrevistas
Uma pesquisa realizada com mais de 240 recrutadores de todo o País apresentou dados bastante interessantes. Ela foi realizada com atuais clientes e prospects do Compleo ATS e traz informações que refletem o cotidiano.
- 52,4% das pessoas entrevistadas possuem interesse em testar as vídeo entrevistas nos processos seletivos;
- 45% dos recrutadores já utilizaram a vídeo entrevista pelo menos uma vez;
- 56,86% entendem que ocorre a diminuição do tempo do processo seletivo, fazendo com que ele fique mais ágil;
- 51% apontam a facilidade de controlar a agenda como um dos benefícios, pois as gravações podem ser assistidas a qualquer momento;
- Cresce a possibilidade de conseguir chegar até o candidato ideal, uma vez que o compartilhamento aumenta em 45,10%;
- Diminui a quantidade de entrevistas presenciais e o tempo de recrutamento é otimizado;
O que fica claro com esses números é que os recrutadores que já adotaram essa ferramenta conseguiram uma grande melhoria no processo. Não é preciso mais perder tempo realizando centenas de entrevistas presenciais desnecessárias para descobrir que o candidato não é o adequado para a vaga ou que o currículo não retratou bem a sua experiência.
O recrutador consegue lidar melhor com as suas atividades, focando os seus esforços em atividades mais nobres como a avaliação do candidato. Ela organiza a sua agenda como for mais conveniente e não fica na dependência de candidatos com horários agendados.
Outro grande benefício é a diminuição com custos de viagens. Não é mais preciso se deslocar aos locais para poder conversar com o entrevistador. A vídeo entrevista permite que isso seja feito a distância, não importando em que lugar do planeta as pessoas estejam.
Como funcionam as vídeo entrevistas com o Compleo ATS
A vídeo entrevista oferecida pelo Compleo ATS foi pensada para atender as empresas e profissionais de recrutamento e seleção. Os candidatos pré-selecionados recebem um convite para acessar um link e poder gravar a sua entrevista.
Ao fazer o acesso verá que existem algumas perguntas estruturadas para o e que devem ser respondidas. Todas as orientações são bastante claras para que não haja nenhum erro.
Após feita agravação, ela fica disponível na plataforma, assim o selecionador acessa quando achar mais conveniente. Esse processo não é feito em tempo real exatamente para não causa uma agenda confusa e sobrecarregada.
A vídeo entrevista pode ser assistida e revisada quantas vezes forem necessárias, permitindo que o candidato seja muito bem analisado. Essas informações ficam armazenadas com todos os outros dados da pessoa interessada na vaga.
Portanto, se for preciso comparar alguma declaração feita no vídeo com as informações do currículo, tudo pode ser encontrado a apenas alguns cliques de distância.
O Compleo ATS é um software bastante completo e os seus recursos vão além da vídeo entrevista. Ele permite que se gerencie todo o processo de seleção em RH de forma automatizada. Para as empresas e recrutadores existe benefício do ganho de tempo e para os candidatos há uma melhor organização e comunicação.
Para conhecer todas as possibilidades contidas no Compleo ATS entre em contato com um especialista para fazer uma demonstração do sistema.
Você poderá descobrir como é fácil fazer com que sua empresa fique mais produtiva.