As ferramentas de recrutamento e seleção são um grande leque de possibilidades e oportunidades para os times de RH em todas as suas demandas e rotinas, desde a contratação, treinamento, acompanhamento e feedback dos candidatos.

Foi-se o tempo que o RH era um setor puramente burocrático e, por ser cada vez mais estratégico, é preciso caminhar com a transformação digital e com tudo o que a tecnologia é capaz de oferecer.

Como o seu time está utilizando ferramentas para a contratação? Vamos falar mais sobre o tema e te dar dicas importantes. Acompanhe!

As ferramentas de recrutamento e seleção

As ferramentas voltadas para o RH ajudam esse setor a lidar com as mais diversas rotinas, desde atividades burocráticas e administrativas até aquelas puramente estratégicas, como as contratações.

Existe muito tempo perdido quando falamos de um processo de recrutamento e seleção, afinal, muitas são as fases e caminhos para encontrar as melhores pessoas para o negócio. Ao investir em ferramentas, os setores e estratégias ganham em:

• Otimização de tempo: uma das grandes vantagens da tecnologia é a otimização de tempo, afinal, muitas tarefas repetitivas e manuais são eliminadas e as pessoas passam a focar em atividades de fato estratégicas.
• Inteligência para o setor: muitas tarefas e caminhos de um processo de contratação precisam ser agilizados, mas todos com cuidado pois tratamos de informações cruciais para boas escolhas. Com ferramentas, os times de RH ganham em dados e análises, dando mais inteligência para escolhas assertivas e direcionadas.
• Gestão estratégica do setor: o RH é um setor altamente estratégico e para que ele de fato se coloque nesse papel é preciso ter ferramentas, dados e bases para que ele seja capaz de apoiar todos os setores de forma eficiente.

Ferramentas para recrutamento e seleção: o que não pode faltar em seu ambiente

Já existia uma tendência de digitalização nos últimos anos e, com o home office ou o trabalho híbrido cada vez mais estabelecido, a aceleração do uso das ferramentas é ainda mais latente e é preciso se modernizar para ter os melhores resultados dentro do time de RH.

Para te ajudar em seu planejamento, reunimos algumas ferramentas de recrutamento e seleção que não podem ficar de fora do seu negócio!

Recrutamento e seleção online

Não dá para falar de ferramenta de recrutamento e seleção sem falar da ferramenta que atua diretamente nessa ação. Cada vez mais é possível realizar processos de ponta a ponta utilizando ferramentas.

As ferramentas de recrutamento atuam na divulgação de vagas, seleção de currículos, entrevistas, acompanhamento de candidatos, feedbacks e comunicação e muitas outras possibilidades.

Com inteligência, essas ferramentas são cruciais para o bom ciclo de recrutamento para que as escolhas sejam cada vez mais direcionadas para o objetivo de negócio.

Ferramentas de mapeamento de perfil comportamental

Seja em processos seletivos ou para quem já está dentro da empresa, outra ferramenta importante é a de mapeamento e gestão comportamental.

Com soluções de mapeamento baseado na metodologia DISC, é possível classificar colaboradores e candidatos com base em suas habilidades e competências comportamentais, entendendo como eles se comportam diante de determinadas situações.

Isso é importante para que se selecionem as pessoas que tenham de fato a ver com a vaga e para que seu time entenda cada vez mais quem já está no negócio.

Gamificação

Para tornar os processos mais atrativos e com experiência para o colaborador, gamificar é uma grande opção. Os jogos fazem parte da rotina das pessoas e eles fazem com que todos se sintam mais próximos com os desafios propostos.

Seja no processo seletivo ou em treinamentos, gamificar é dar experiência para colaborador e candidato e utilizar ferramentas de gamificação faz toda a diferença.

People Analytics

O People Analytics é uma das ferramentas que mais impacta no dia a dia do RH e dos negócios. Essa é uma forma de coletar e analisar dados para tornar percepções em fontes de decisões.

Dessa forma, a empresa passa a analisar e identificar tendências, comportamentos e desempenhos para ter repertório para suas decisões.

Avaliação de desempenho

A avaliação de desempenho é crucial para entender a performance dos colaboradores. Mesmo que ela não seja de fato usada no processo de contratação, ela precisa acompanhar o colaborador desde seu primeiro passo no negócio.

Com ela, é possível entender se o profissional está entregando o que é esperado a partir do que é definido para sua carreira e objetivo da área.

Educação corporativa

Falamos de gamificação e é preciso também falar sobre educação, afinal, é desafio do RH desenvolver e dar repertórios para os colaboradores. Ter ferramentas de educação corporativa é também essencial em toda a jornada do colaborador, afinal, ele precisa ter um ambiente de treinamento assim que inicia seu contato com a empresa, não é mesmo?

Com as plataformas de educação, torna-se possível criar trilhas e possibilidades em todas as etapas da jornada do colaborador, seja em seu onboarding ou em seu desenvolvimento dentro dos setores.

Compleo: a ferramenta de recrutamento e seleção que não pode faltar em seu negócio

Como falamos, ter uma ferramenta de recrutamento e seleção online é crucial para que seus processos sejam cada vez mais otimizados, automatizados, mas sem perder a humanização e o contato com o candidato, valorizando sua experiência.

O Compleo é esse parceiro e, através de tecnologia, ajudamos profissionais de Recursos Humanos a automatizar diversas tarefas do dia a dia, otimizando tempo, centralizando informações e encontrando os melhores profissionais do mercado no menor tempo possível.

Através de etapas de customização, automação, divulgação, personalização, filtros, questionários, avaliação de competências, indicadores e muitas outras funcionalidades, os processos seletivos ganham velocidade, flexibilidade e escalabilidade. Como estão os seus processos seletivos e como você utiliza ferramentas em seu dia a dia? Aproveite que agora sabe mais sobre o tema e entenda melhor como funciona o Compleo ATS e conheça todas suas vantagens!