O alto índice de turnover pode promover uma série de prejuízos às empresas, tornando-as menos eficientes e competitivas. Além disso,…

A diferença entre um RH estratégico e um tradicional está no modo como lida com as pessoas, com os dados…

Avaliar a performance dos seus colaboradores é muito importante para saber se eles atendem às necessidades da sua empresa. Entender…

Os colaboradores representam uma das partes mais valiosas de uma organização. Por isso, é importante realizar uma boa gestão de…

Todos os setores de uma empresa têm seus processos para definir estratégias de alcance de metas. No entanto, sem um…

O Job Rotation é uma estratégia que está sendo cada vez mais utilizada para melhorar o aprendizado e o desenvolvimento…

Você conhece o conceito de endomarketing? É fundamental que você entenda o que é essa estratégia para que consiga os…

Durante muito tempo, a área de Recursos Humanos desempenhou um papel estritamente operacional e sem grandes contribuições para a estratégia…

Empresas são feitas por pessoas e, como envolvem indivíduos com culturas e percepções diferentes, é comum haver divergências de ideias.…