Tech Recruiter: o que é e quais os desafios dessa profissão
Um Tech Recruiter é o protagonista do processo de aquisição de talentos em tecnologia. Os melhores recrutadores de tecnologia têm…
Avaliação de candidatos
Avaliação de Fit Cultural: 15 perguntas para fazer para o candidato
E cada negócio e organização tem sua própria cultura – um reflexo de seus valores e prioridades, as coisas que…
Teste QUATI: o que é e como funciona
O mercado de recrutamento e seleção é repleto de testes e ferramentas capazes de auxiliar durante análises de perfis dos…
A importância dos dados para decisões assertivas em uma Consultoria de RH
Sabemos que a importância de decisões assertivas na consultoria de RH é imensa. Uma boa escolha, geralmente baseada em dados…
Entenda o que é o teste palográfico e como usá-lo na prática!
É inegável como os processos que competem o RH necessitam de uma constante atualização. O impacto que essa área tem…
Como funcionam os testes online no processo de recrutamento e seleção?
A pandemia desencadeada pelo novo Coronavírus adiantou a tendência dos testes online nos processos de recrutamento e seleção, que também…
Trabalho em home office: como avaliar um candidato para este modelo de trabalho?
Os gestores e profissionais de RH mais atualizados já estavam cientes, há muito tempo, de que o trabalho em home…
Como identificar o perfil profissional em uma entrevista de emprego por vídeo
Diferentes perfis profissionais podem ser detectados em candidatos a posições abertas por uma empresa. Detectar essas características é fundamental, especialmente…
Descubra quais são os 5 principais tipos de perfil profissional
Há diferentes tipos de perfil profissional e é necessário conhecê-los para contratar com acerto. Alguns talentos são mais dominantes, enquanto…
Quando vale a pena implementar a gamificação no processo seletivo?
Encontrar os melhores talentos do mercado requer esforços estratégicos, sempre utilizando os melhores recursos. Atualmente, a gamificação em processos seletivos…
Load more
Loading...
No More Posts
