Descubra o que é gestão comportamental e como ela impacta a empresa
A gestão comportamental é um exercício do desenvolvimento humano. É a partir desta atividade que podemos considerar todas as características…
Recrutamento Interno
Importância da descrição de cargos para o processo de Recrutamento
Os cargos são parte da estrutura de uma empresa. São os responsáveis por determinar como serão atribuídos e como as…
Como otimizar o processo de recrutamento e seleção? Veja 8 dicas
Organizar um processo de recrutamento e seleção, tende a gastar muito tempo da sua equipe de RH. Por isso, vale…
Talent Acquisition: o que é e como aplicar na sua empresa
Você já ouviu falar em Talent Acquisition? Entre tantos serviços prestados pelo departamento de RH, realizar planos estratégicos para contratar…
Liderança remota: como gerir equipes à distância
Você já ouviu falar de liderança remota? Esse termo surgiu por conta da necessidade de coordenar a equipe corporativa em…
Avaliação de desempenho: o que é e como fazer?
A avaliação de desempenho é um método utilizado pelo RH com a finalidade de avaliar o comportamento individual de um…
Rescisão indireta: o que é e quando o colaborador pode solicitar
No campo profissional, a rescisão indireta é um dos tópicos que causa bastante dúvidas, bem como o término do contrato.…
Custos do Home Office: quais são as obrigações da empresa?
Os custos do home office vieram à tona nos últimos tempos devido à pandemia do COVID-19, que mudou fundamentalmente a…
Conheça as vantagens de usar o controle de ponto Digital
Empresas que atuam com tecnologia conseguem ter resultados mais precisos, tomar decisões com base em dados e entender melhor o…
Avaliação de Fit Cultural: 15 perguntas para fazer para o candidato
E cada negócio e organização tem sua própria cultura – um reflexo de seus valores e prioridades, as coisas que…
Load more
Loading...
No More Posts
