Terceirização do serviço de recrutamento e seleção: vale a pena?

Que o recrutamento e a seleção são atividades de extrema importância para o sucesso e crescimento de uma empresa, você já sabe. Mas você já pensou na possibilidade da terceirização desse tipo de atividade? Nesse caso, as empresas podem contar com a contratação de um serviço exclusivo e a realização de um processo seletivo personalizado, o que pode ser muito relevante para o negócio.

As transformações da área de recursos humanos têm facilitado para as atividades terceirizadas nesta área, e isso traz inúmeros benefícios, como por exemplo, desafogar o setor interno e aumentar a possibilidade de contratação de um serviço especializado. Se você acha a ideia interessante, nas próximas linhas você vai conhecer algumas dicas para garantir uma boa contratação da prestação de serviços de RH. Confira!

A maior vantagem é o investimento?

A contratação de serviços terceirizados de recrutamento e seleção pode ser uma excelente saída para a sua empresa economizar. Como a legislação trabalhista é bastante complexa e dificulta a logística e organização de algumas empresas, pode valer muito à pena avaliar o investimento de serviços terceirizados.

Dependendo do tamanho da sua empresa, o investimento será menor optando pelos serviços de recrutamento e seleção. Pesquise o mercado, as atuais despesas com os profissionais contratados e o investimentos disponíveis… Se tudo indicar que a terceirização é ideal, faça um teste.

E se você está em dúvida se compensa terceirizar os serviços de recrutamento e seleção basta calcular quanto sua empresa gasta com o departamento interno de recursos humanos. Analise a contratação de pessoas, compras de equipamentos e softwares, bem como transformação do espaço físico e compare o total com os preços cobrados por fornecedores especializados. Se for mais econômico, então pode valer à pena.

Além da economia em dinheiro, deve-se levar em conta que um serviço de RH terceirizado tende a manter os processos tecnologicamente atualizados e em dia com as muitas alterações legislativas.

Mas se atente à qualificação e à especialização

Ao buscar uma empresa de prestação de serviços na área de recrutamento e seleção, é necessário verificar o nível de qualificação dos profissionais que atuam na mesma. Na hora de contratar, saiba que é preciso haver um treinamento específico sobre a empresa para que o fornecedor  tenha plenas condições de atender com excelência as suas funções de recrutamento.

Para se destacar, uma boa empresa de seleção precisa agregar valor e ter um diferencial. Portanto, sempre esteja atento à qualificação e especialização dos profissionais que atuam na empresa prestadora de serviços de recrutamento. A qualidade dos profissionais captados pela assessoria terceirizada será compatível à qualidade e a capacitação dos recrutadores.

Online ou off-line?

Empresas que prestam assessoria em recrutamento e seleção podem exercer as suas atividades das mais variadas formas. Algumas possuem espaço físico onde realizam as atividades, entretanto, algumas delas são praticamente 100% virtuais, à exceção de um local que normalmente é utilizado para entrevistas.

Vale avaliar qual é o perfil de serviço que você busca e a sua demanda. Essas questões costumam pesar no momento da optar por um ou outro prestador de serviço.

Faça as melhores escolhas

Na hora de escolher a agência terceirizada, leve em conta o histórico e os clientes já estabelecidos. Cheque se a documentação está em ordem e se ela não enfrenta problemas trabalhistas. O valor cobrado pela terceirizada varia conforme o tipo de serviço prestado e o prazo de duração do contrato.

Buscar por recrutadores especializados é um diferencial que traz resultados a curto e médio prazo para a empresa, e nada impede que isso possa ser terceirizado com excelência. Adotar esse sistema garante possíveis melhorias dos processos de contratação, refletindo não apenas na produtividade do RH, mas na melhoria e qualificação de toda a empresa.

O que acha da ideia da prestação e serviços de recrutamento e seleção? Deixe um comentário com sua dúvida ou opinião. Teremos o prazer de interagir com você!


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