Redes Sociais

Como a tecnologia auxilia os processos de seleção?

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processos de seleção

A contratação de profissionais diferenciados e que se enquadram à cultura da empresa nem sempre é uma tarefa fácil para os recrutadores e gerentes de RH. Os processos de seleção de sucesso são, geralmente, antecedidos por um bom recrutamento, que inclui a estruturação e divulgação do cargo, captação de talentos e escolha dos instrumentos e métodos de seleção… continue reading »

Fidelize seus candidatos com um software de recrutamento e seleção

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Fidelize seus candidatos com um software de recrutamento e seleção

Os processos de recrutamento e seleção não servem apenas para selecionar bons profissionais para as vagas de uma empresa. Eles implicam nos resultados da organização como um todo, desde a produtividade até o fortalecimento da marca. Com essa nova visão, nos últimos anos, a seleção dos candidatos tem se modificado. Ela passou a ser mais… continue reading »

8 motivos que farão você repensar o seu Recrutamento e Seleção

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Software de Recrutamento e Seleção

Em alguns momentos temos a sensação que os nossos esforços não estão proporcionando os resultados esperados no processo de recrutamento e seleção. Quando se fala em selecionar pessoas é preciso agilidade, uma vez que as empresas precisam ocupar os cargos com certa urgência e assim não interromper as suas atividades. Mas, se as práticas e ferramentas… continue reading »

Conheça as ferramentas de Recrutamento e Seleção do Linkedin

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Ferramentas do Linkedin para recrutamento

Como nós já abordamos outras vezes, o LinkedIn é uma excelente fonte para encontrar novos profissionais para a sua empresa. A rede social possibilita o contato com pessoas de diversas áreas de atuação e além de facilitar a busca, é possível realizar ótimas ações de recrutamento e seleção através da rede. Os métodos de recrutamento no LinkedIn… continue reading »

O que a usabilidade e tecnologia tem a ver com Recrutamento e Seleção

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Usabilidade Tecnologia no Recrutamento e Seleção

A usabilidade pode ser conceituada como a simplicidade e facilidade de acessar, compreender e utilizar um software, website ou qualquer outro aspecto ligado à tecnologia. Para quem atua na área de recrutamento e seleção, é imprescindível estar atento às facilidades que a tecnologia possibilita e também em como assegurar usabilidade das ferramentas disponíveis. Elencamos aqui… continue reading »

Como abordar candidatos pelo Linkedin

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Abordagem no Linkedin

O LinkedIn é uma rede social focada em negócios e serve como excelente ferramenta para encontrar profissionais dos mais diversificados mercados e com as mais variadas qualificações e habilidades. A rede social tem sido cada vez mais utilizada entre os recrutadores para abordar candidatos, já que esta ferramenta é muito ampla e facilita a realização… continue reading »

Recrutamento Social, saiba o que é:

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Recrutamento Social

Talvez você não tenha se atentado ainda, mas as redes sociais estão revolucionando o setor de recrutamento. Elas são ótimos canais para promover vagas de emprego e conectar pessoas de forma dinâmica e certeira. O recrutamento social permite uma interação ímpar no trabalho de avaliação inicial e em buscas mais rápidas e objetivas do profissional… continue reading »

Qual o impacto das redes sociais no Recrutamento e Seleção

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Em 2012, o Facebook, maior rede social do mundo, marcou o impressionante número de 1 bilhão de pessoas cadastradas. Em 2015, marcou outro gol: mais de 1 bilhão de pessoas usando a rede social ao mesmo tempo no planeta. Esse número incrível, mostra a realidade de um mundo que está totalmente conectado, estreitando distâncias, aproximando… continue reading »

Redes Sociais para Recrutamento e Seleção

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Redes Sociais para Recrutamento

Uma nova estratégia em Recrutamento e Seleção O mundo do recrutamento está mudando e com ele o foco das estratégias também. Postar vagas de emprego em sites, receber uma enxurrada de currículos de candidatos não qualificados e desperdiçar dias e dias na triagem destes profissionais é algo que não faz mais sentido nos processos de… continue reading »

Você está pronto para levar seu recrutamento e seleção ao próximo nível?