Recrutamento Interno

Gerente de RH: quais as principais dificuldades atualmente?

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gerente de rh

O gerente de RH é uma peça cada vez mais importante na grande máquina organizacional. É seu papel contribuir para que o empreendimento chegue a excelência, por meio de pessoas engajadas, alinhadas e comprometidas com os resultados. Mas para isso assume diversas responsabilidades, tais como atrair talentos, desenvolver equipes de trabalho e otimizar o diálogo dentro… continue reading »

Recrutamento e Seleção em tempos de crise: desafios e oportunidades!

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Recrutamento e seleção em tempos de crise

Com a turbulência política e a crise econômica brasileira, as taxas de desemprego tendem a aumentar consideravelmente em todos os segmentos. Nesse contexto, as empresas precisam encontrar meios de equilibrar a balança e os profissionais de Recursos Humanos têm cada vez mais um papel estratégico nos negócios. No entanto, grandes responsabilidades trazem também grandes desafios. Um dos maiores,… continue reading »

Como um software de gestão de RH otimiza o trabalho do time?

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Como um software de gestão de RH otimiza o trabalho do time

A área de RH está preparada para se beneficiar das tecnologias emergentes mais do que nunca. Hoje em dia, algo que está cada vez mais comum é a utilização de um software de gestão de RH, podendo ajudar as empresas a melhorar os sistemas de gerenciamento de talentos, auxiliando com melhores registros dos colaboradores e… continue reading »

6 passos para melhorar seu processo seletivo

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6 passos para melhorar seu processo seletivo

Fazer um processo seletivo empresarial exige conhecimento e cuidado por parte da empresa. Isso porque ele envolve um dos ativos mais importantes de uma companhia: o seu capital humano. Logo, é fundamental estruturar um processo que atraia os talentos certos. O objetivo do artigo de hoje é justamente ajudá-lo nessa empreitada de recrutamento e seleção. A… continue reading »

Recrutamento e Seleção: Não cometa estes 7 erros em 2017

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7 erros em Recrutamento

A área de recrutamento e seleção está passando por transformações constantes, isso porque ela precisa se adequar as necessidades do mercado. A cada novo ano surgem inovações que ajudam a aprimorar o trabalho do recrutador. O sistema de RH vem se tornando cada vez mais completo e com recursos que facilitam grande parte do processo… continue reading »

Candidato contratado e agora, trabalho encerrado para o Recrutador?

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Integração após Contratação

Há algo que você do RH precisa saber: O recrutamento e seleção termina quando o candidato é contratado, mas o trabalho do Recrutador pode e deve continuar, pois ninguém mais do que o recrutador conhece aquele candidato e sabe o porquê de ele ter aceitado o desafio. O recrutador poderá apoiar as demais áreas e… continue reading »

RH e Marketing, cada vez mais próximos!

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Marca do empregador

Hoje em dia não é mais suficiente apenas vender produtos ou serviços. As empresas precisam se preocupar também em vender a si próprias (tanto internamente, quanto externamente). Até pouco tempo, era irrelevante uma empresa informar sobre suas vantagens em ser um bom lugar para se trabalhar, mas isso mudou. Especialistas em RH definem uma nova… continue reading »

Terceirização do serviço de recrutamento e seleção: vale a pena?

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Terceirização de Recrutamento e Seleção

Que o recrutamento e a seleção são atividades de extrema importância para o sucesso e crescimento de uma empresa, você já sabe. Mas você já pensou na possibilidade da terceirização desse tipo de atividade? Nesse caso, as empresas podem contar com a contratação de um serviço exclusivo e a realização de um processo seletivo personalizado,… continue reading »

Você está pronto para levar seu recrutamento e seleção ao próximo nível?