Gestão

Ferramentas de gestão de RH: qual a importância para as empresas?

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Ferramenta de gestão de RH

O setor de RH, quando bem gerido, pode ser muito útil e estratégico para uma organização. Isso contribui para motivar os funcionários, direcioná-los para um treinamento vantajoso, reter talentos, selecionar profissionais capacitados, reduzir custos por meio de conscientização do uso dos recursos. Como acontece com todos os outros setores de uma empresa, é fundamental fazer… continue reading »

10 dicas para fazer gestão de pessoas e equipes em sua empresa

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Um dos pontos mais importantes a que os departamentos de recursos humanos das empresas precisam ficar atentos se refere à gestão de pessoas. Afinal, os colaboradores, com seus conhecimentos do negócio, são o bem mais significativo das corporações. De fato, manter uma equipe engajada, produtiva e unida é fundamental para que exista um bom clima… continue reading »

Recrutamento e Seleção: Não cometa estes 7 erros em 2017

Priscila Silva Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:, ,
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7 erros em Recrutamento

A área de recrutamento e seleção está passando por transformações constantes, isso porque ela precisa se adequar as necessidades do mercado. A cada novo ano surgem inovações que ajudam a aprimorar o trabalho do recrutador. O sistema de RH vem se tornando cada vez mais completo e com recursos que facilitam grande parte do processo… continue reading »

8 motivos que farão você repensar o seu Recrutamento e Seleção

Wagner Costa Santos Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:, , , , , , ,
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Software de Recrutamento e Seleção

Em alguns momentos temos a sensação que os nossos esforços não estão proporcionando os resultados esperados no processo de recrutamento e seleção. Quando se fala em selecionar pessoas é preciso agilidade, uma vez que as empresas precisam ocupar os cargos com certa urgência e assim não interromper as suas atividades. Mas, se as práticas e ferramentas… continue reading »

Como um ATS pode gerar valor para uma equipe de RH

Wagner Costa Santos Recrutamento como Negócio Tags:, ,
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Vantagens de um ATS

Um dos maiores desafios da área de Recursos Humanos é recrutar e selecionar pessoas que se encaixem no perfil das vagas. Segundo pesquisa realizada pela consultoria Robert Half, 92% dos recrutadores consideram um desafio recrutar pessoas no Brasil. E na prática, como isso afeta a rotina do setor de Recursos Humanos de uma empresa? São muitos… continue reading »

Candidato contratado e agora, trabalho encerrado para o Recrutador?

Priscila Silva Recrutamento Interno Tags:, , ,
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Integração após Contratação

Há algo que você do RH precisa saber: O recrutamento e seleção termina quando o candidato é contratado, mas o trabalho do Recrutador pode e deve continuar, pois ninguém mais do que o recrutador conhece aquele candidato e sabe o porquê de ele ter aceitado o desafio. O recrutador poderá apoiar as demais áreas e… continue reading »

Recrutamento e Seleção em tempos de crise: desafios e oportunidades!

Wagner Costa Santos Recrutamento Interno Tags:, ,
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Recrutamento em tempos de crise

Com a turbulência política e a crise econômica, as taxas de desemprego tendem a aumentar consideravelmente. Nesse contexto, as empresas e os profissionais de RH têm um grande desafio pela frente: administrar demissões e otimizar ao máximo os processos de contratação com baixo custo. Esses pontos formam a base para a sobrevivência nos tempos de… continue reading »

Como um software baseado em ATS pode gerar resultados para sua empresa

Wagner Costa Santos Recrutamento como Negócio Tags:, , ,
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Software de Recrutamento e Seleção

Já mostramos algumas vezes em nossos cases, o que um bom software em ATS pode fazer pelas empresas que trabalham com recrutamento e seleção. O Compleo ATS, por exemplo, auxilia nas etapas de gerenciamento e processo de escolha e contratação, de uma forma muito simples e eficiente. Neste post, vamos explorar os resultados de cada empresa que adotou o software de… continue reading »

Você está pronto para levar seu recrutamento e seleção ao próximo nível?