Gestão

Processos de RH: por que deixar para trás os processos manuais?

Compleo Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:, , , ,
0
processos-de-rh-por-que-deixar-para-tras-os-processos-manuais.jpeg

É frequente os processos de RH serem demorados por conta da execução manual de tarefas relacionadas à gestão do negócio. Assim, o setor fica sobrecarregado com um grande volume de gerenciamento de processos manuais, o que compromete a produtividade e resulta em mais custos para a empresa. Os processos manuais reduzem a produtividade da equipe,… continue reading »

Aprenda como calcular a produtividade de colaboradores

Compleo Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:, ,
0

De fato, saber como calcular produtividade dos colaboradores é um grande passo, pois garante o subsídio das decisões diárias com informações reais, além de montar planos estratégicos para a melhoria contínua desse número. A questão é: como isso pode ser feito? Diversas ferramentas podem ser empregadas. Dentre as principais, é possível destacar o uso de… continue reading »

Planejamento de RH: veja como otimizar processos manuais

Compleo Recrutamento Interno Tags:, , ,
0

A atual competitividade do mercado exige precisão e agilidade. As organizações entendem que processos longos, burocráticos e sujeitos a erros ocasionam perda de tempo e recursos financeiros. Por isso, o planejamento de RH precisa priorizar ações otimizadas e garantir resultados rápidos e eficientes. Você sabe como fazer isso? As ações manuais e inúmeras planilhas podem dificultar… continue reading »

Gestão de RH: qual o tempo ideal de processos de seleção?

Compleo Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:, ,
0

O tempo ideal de processos de seleção vai depender de como funcionam os processos dentro da empresa em que você atua na gestão de RH. Sabemos que, por muitas vezes, determinados processos de contratação que estão sob a sua gestão demoram para serem concluídos por ações que fogem do seu poder ou por falta de… continue reading »

Como otimizar o lead time na contratação de funcionários?

Compleo Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:,
0

Partindo do princípio de que o foco de toda organização é o sucesso e sua permanência no mercado, as empresas estão cada vez mais dando importância ao processo seletivo de profissionais. Atualmente é possível identificar que saber lidar com as pessoas deixou de ser um desafio e calhou de ser uma vantagem competitiva para as organizações… continue reading »

Lead time de contratação: entenda o que é e por que é importante

Compleo Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:,
0

O termo lead time é originário da Engenharia de Produção e significa “o tempo decorrente da chegada de uma solicitação efetuada por um cliente até que seja entregue”. Assim, o lead time de contratação refere-se ao período entre o início e o fim de um processo seletivo. Avaliar o prazo empregado no processo de admissão de novos profissionais significa diminuir o tempo… continue reading »

Como um software baseado em ATS pode gerar resultados para sua empresa

Compleo Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:, , ,
0

Já mostramos algumas vezes em nossos cases, o que um bom software  baseado em ATS pode fazer pelas empresas que trabalham com recrutamento e seleção. O Compleo ATS, por exemplo, auxilia nas etapas de gerenciamento e processo de escolha e contratação, de uma forma muito simples e eficiente. Neste post, vamos explorar os resultados que cada empresa… continue reading »

Como você mede o retorno de sua divulgação de vagas?

Compleo Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:, , ,
0

Achar bons candidatos requer um bom trabalho de divulgação de vagas, mas onde fazer isso? Atualmente existem diversos canais nos quais é possível divulgar uma oportunidade de emprego e atrair candidatos. São sites especializados em recrutamento como a Catho; Infojobs, Indeed, entre outros. Além deles existem as redes sociais, sendo algumas o Facebook, Instagram, Twitter… continue reading »

Como a tecnologia auxilia os processos de seleção?

Compleo Recrutamento como Negócio, Recrutamento Interno Tags:, , , , , ,
0

A contratação de profissionais diferenciados e que se enquadram à cultura da empresa nem sempre é uma tarefa fácil para os recrutadores e gerentes de RH. Os processos de seleção de sucesso são, geralmente, antecedidos por um bom recrutamento, que inclui a estruturação e divulgação do cargo, captação de talentos e escolha dos instrumentos e métodos de seleção… continue reading »

Gerente de RH: quais as principais dificuldades atualmente?

Compleo Recrutamento Interno Tags:, ,
0

O gerente de RH é uma peça cada vez mais importante na grande máquina organizacional. É seu papel contribuir para que o empreendimento chegue a excelência, por meio de pessoas engajadas, alinhadas e comprometidas com os resultados. Mas para isso assume diversas responsabilidades, tais como atrair talentos, desenvolver equipes de trabalho e otimizar o diálogo dentro… continue reading »

Você está pronto para levar seu recrutamento e seleção ao próximo nível?