Gestão de RH

Software para empresas: conheça os principais e suas vantagens!

Na era digital, recursos tecnológicos e ferramentas avançadas são indispensáveis no mundo corporativo. Encontrar um bom software para empresas é…

Liderança feminina no mercado de trabalho: quais são os desafios?

“No futuro não haverá líderes femininas; haverá apenas líderes.” Essa citação da bem-sucedida empresária norte-americana Sheryl Sandberg, escritora e chefe…

Conheça as tendências de gestão de pessoas e desenvolvimento humano

A gestão de pessoas evoluiu muito nos últimos anos. As antigas rotinas de departamento pessoal não são mais suficientes para…

Maternidade e profissão da mulher: entenda como conciliá-las

As mulheres têm reivindicado cada vez mais a igualdade de direitos e salários com relação aos homens, mesmo sabendo que,…

Qual a importância e como montar equipe multidisciplinar na empresa?

Uma equipe multidisciplinar tem sido cada vez mais valorizada pelas empresas. Essa abordagem é reflexo dos avanços das tecnologias e,…

Função do departamento pessoal: qual é a função do DP e importância

O Departamento Pessoal é um dos setores que integram a estrutura organizacional de uma empresa. E tem a importante missão…

Gestão humanizada: qual sua importância e como implementá-la?

A busca por resultados e por altos níveis de produtividade é algo que sempre existirá dentro das empresas, no entanto,…

Conheça o panorama histórico da mulher no mercado de trabalho

Há algum tempo, se discute sobre a maior inserção da mulher no mercado de trabalho, seus benefícios e os desafios…

Psicólogo organizacional: o que é essa função e sua importância

O psicólogo organizacional é um dos profissionais que mais têm recebido destaque dentro de companhias que valorizam o bem-estar do…

Como o RH pode ajudar sua governança de dados?

A governança de dados é um modelo de gestão que reflete o avanço da tecnologia e como ela impactou na produtividade das empresas. As…

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