Candidato Passivo

O recrutamento nas redes sociais é cada vez mais importante na captação do candidato ideal

Apesar das facilidades do recrutamento nas redes sociais, muitas empresas e consultorias precisam repensar o processo de RH, uma vez…

Fidelize seus candidatos com um software de recrutamento e seleção

Os processos de recrutamento e seleção não servem apenas para selecionar bons profissionais para as vagas de uma empresa. Eles…

Conheça as ferramentas de Recrutamento e Seleção do Linkedin

Como nós já abordamos outras vezes, o LinkedIn é uma excelente fonte para encontrar novos profissionais para a sua empresa. A rede…

Como estruturar uma excelente entrevista de seleção

É durante a entrevista de seleção que o candidato tem a possibilidade de apresentar as suas qualidades e demonstrar que…

Como abordar candidatos pelo Linkedin

O LinkedIn é uma rede social focada em negócios e serve como excelente ferramenta para encontrar profissionais dos mais diversificados…

Achei o candidato certo! Mas, como mantê-lo interessado em minha vaga?

Todo bom analista de RH, principalmente os mais experientes, depois de avaliar currículos e fazer uma entrevista, já conseguem enxergar…

O seu melhor Candidato pode surgir de dentro de casa

Já pensou em reduzir seus esforços externos relacionados a anúncios de vagas e outras ações de recrutamento? Pois é, fique…

Recrutamento Social, saiba o que é:

Talvez você não tenha se atentado ainda, mas as redes sociais estão revolucionando o setor de recrutamento. Elas são ótimos…

3 dicas para recrutar profissionais passivos através do Linkedin

Em nosso artigo anterior, explicamos que o candidato passivo é aquele que está empregado e não está, exatamente, à procura…

Candidatos Passivos: Saiba o que significa

O que é Candidato Passivo? Candidato passivo é aquele que está empregado e não está, exatamente, à procura de uma…

Load more
Loading...
No More Posts