ATS

Software baseado em ATS

Como um software baseado em ATS pode gerar resultados para sua empresa

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Já mostramos algumas vezes em nossos cases, o que um bom software  baseado em ATS pode fazer pelas empresas que trabalham com recrutamento e seleção. O Compleo ATS, por exemplo, auxilia nas etapas de gerenciamento e processo de escolha e contratação, de uma forma muito simples e eficiente. Neste post, vamos explorar os resultados que cada empresa… continue reading »

Como você mede o retorno de sua divulgação de vagas?

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Achar bons candidatos requer um bom trabalho de divulgação de vagas, mas onde fazer isso? Atualmente existem diversos canais nos quais é possível divulgar uma oportunidade de emprego e atrair candidatos. São sites especializados em recrutamento como a Catho; Infojobs, Indeed, entre outros. Além deles existem as redes sociais, sendo algumas o Facebook, Instagram, Twitter… continue reading »

Como a tecnologia auxilia os processos de seleção?

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A contratação de profissionais diferenciados e que se enquadram à cultura da empresa nem sempre é uma tarefa fácil para os recrutadores e gerentes de RH. Os processos de seleção de sucesso são, geralmente, antecedidos por um bom recrutamento, que inclui a estruturação e divulgação do cargo, captação de talentos e escolha dos instrumentos e métodos de seleção… continue reading »

Como um software de gestão de RH otimiza o trabalho do time?

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A área de RH está preparada para se beneficiar das tecnologias emergentes mais do que nunca. Hoje em dia, algo que está cada vez mais comum é a utilização de um software de gestão de RH, podendo ajudar as empresas a melhorar os sistemas de gerenciamento de talentos, auxiliando com melhores registros dos colaboradores e… continue reading »

Software de recrutamento e seleção: saiba como otimizar processos

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O processo de recrutamento e seleção de pessoas é uma atividade-chave para o sucesso de qualquer empresa. Quando esse processo é bem estruturado, a companhia ganha tempo, economiza dinheiro e constrói um time de alto desempenho. Fazer isso do modo tradicional é complexo e bastante trabalhoso. São muitas as etapas e muito tempo é empregado…. continue reading »

Fidelize seus candidatos com um software de recrutamento e seleção

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Os processos de recrutamento e seleção não servem apenas para selecionar bons profissionais para as vagas de uma empresa. Eles implicam nos resultados da organização como um todo, desde a produtividade até o fortalecimento da marca. Com essa nova visão, nos últimos anos, a seleção dos candidatos tem se modificado. Ela passou a ser mais… continue reading »

Entrevista por vídeo no RH: Como analisar o seu candidato

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Com a tecnologia, os processos seletivos ganharam novos recursos, fazendo com que ficassem mais rápidos. A entrevista por vídeo no RH está cada vez mais comum, permitindo que sejam analisados diversos aspectos do candidato, agilizando assim a seleção. O ideal é que esse vídeo seja gravado usando softwares para RH, além de possuírem vários recursos como… continue reading »

8 motivos que farão você repensar o seu Recrutamento e Seleção

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Em alguns momentos temos a sensação que os nossos esforços não estão proporcionando os resultados esperados no processo de recrutamento e seleção. Quando se fala em selecionar pessoas é preciso agilidade, uma vez que as empresas precisam ocupar os cargos com certa urgência e assim não interromper as suas atividades. Mas, se as práticas e ferramentas… continue reading »

Como um ATS pode gerar valor para uma equipe de RH

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Um dos maiores desafios da área de Recursos Humanos é recrutar e selecionar pessoas que se encaixem no perfil das vagas. Segundo pesquisa realizada pela consultoria Robert Half, 92% dos recrutadores consideram um desafio recrutar pessoas no Brasil. E na prática, como isso afeta a rotina do setor de Recursos Humanos de uma empresa? São muitos… continue reading »

O que você precisa saber sobre a informatização dos testes para o recrutamento e seleção

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Entre as várias formas de aplicação de testes em recrutamento e seleção, estão os testes informatizados. Existem hoje softwares que ajudam empresas a criarem os próprios testes e garantirem resultados muito satisfatórios e precisos. Eles oferecem diversos recursos que podem ajudar o recrutador a simplificar e agilizar o processo de contratação de novos funcionários através da automatização. Nas próximas… continue reading »

Você está pronto para levar seu recrutamento e seleção ao próximo nível?