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Software baseado em ATS

Software de recrutamento e seleção: saiba como otimizar processos

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Software de recrutamento e seleção: saiba como otimizar processos

O processo de recrutamento e seleção de pessoas é uma atividade-chave para o sucesso de qualquer empresa. Quando esse processo é bem estruturado, a companhia ganha tempo, economiza dinheiro e constrói um time de alto desempenho. Fazer isso do modo tradicional é complexo e bastante trabalhoso. São muitas as etapas e muito tempo é empregado…. continue reading »

Fidelize seus candidatos com um software de recrutamento e seleção

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Fidelize seus candidatos com um software de recrutamento e seleção

Os processos de recrutamento e seleção não servem apenas para selecionar bons profissionais para as vagas de uma empresa. Eles implicam nos resultados da organização como um todo, desde a produtividade até o fortalecimento da marca. Com essa nova visão, nos últimos anos, a seleção dos candidatos tem se modificado. Ela passou a ser mais… continue reading »

Entrevista por vídeo no RH: Como analisar o seu candidato

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Entrevista por video no RH

Com a tecnologia, os processos seletivos ganharam novos recursos, fazendo com que ficassem mais rápidos. A entrevista por vídeo no RH está cada vez mais comum, permitindo que sejam analisados diversos aspectos do candidato, agilizando assim a seleção. O ideal é que esse vídeo seja gravado usando softwares para RH, além de possuírem vários recursos como… continue reading »

8 motivos que farão você repensar o seu Recrutamento e Seleção

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Software de Recrutamento e Seleção

Em alguns momentos temos a sensação que os nossos esforços não estão proporcionando os resultados esperados no processo de recrutamento e seleção. Quando se fala em selecionar pessoas é preciso agilidade, uma vez que as empresas precisam ocupar os cargos com certa urgência e assim não interromper as suas atividades. Mas, se as práticas e ferramentas… continue reading »

Como um ATS pode gerar valor para uma equipe de RH

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Vantagens de um ATS

Um dos maiores desafios da área de Recursos Humanos é recrutar e selecionar pessoas que se encaixem no perfil das vagas. Segundo pesquisa realizada pela consultoria Robert Half, 92% dos recrutadores consideram um desafio recrutar pessoas no Brasil. E na prática, como isso afeta a rotina do setor de Recursos Humanos de uma empresa? São muitos… continue reading »

Como um software baseado em ATS pode gerar resultados para sua empresa

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Software de Recrutamento e Seleção

Já mostramos algumas vezes em nossos cases, o que um bom software em ATS pode fazer pelas empresas que trabalham com recrutamento e seleção. O Compleo ATS, por exemplo, auxilia nas etapas de gerenciamento e processo de escolha e contratação, de uma forma muito simples e eficiente. Neste post, vamos explorar os resultados de cada empresa que adotou o software de… continue reading »

O que você precisa saber sobre a informatização dos testes para o recrutamento e seleção

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Testes em Recrutamento e Seleção

Entre as várias formas de aplicação de testes em recrutamento e seleção, estão os testes informatizados. Existem hoje softwares que ajudam empresas a criarem os próprios testes e garantirem resultados muito satisfatórios e precisos. Eles oferecem diversos recursos que podem ajudar o recrutador a simplificar e agilizar o processo de contratação de novos funcionários através da automatização. Nas próximas… continue reading »

O que a usabilidade e tecnologia tem a ver com Recrutamento e Seleção

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Usabilidade Tecnologia no Recrutamento e Seleção

A usabilidade pode ser conceituada como a simplicidade e facilidade de acessar, compreender e utilizar um software, website ou qualquer outro aspecto ligado à tecnologia. Para quem atua na área de recrutamento e seleção, é imprescindível estar atento às facilidades que a tecnologia possibilita e também em como assegurar usabilidade das ferramentas disponíveis. Elencamos aqui… continue reading »

Você está pronto para levar seu recrutamento e seleção ao próximo nível?